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Index de l'égalité femmes-hommes

Immobilière 3F, pour l'égalité femmes-hommes

  • Index de l’égalité femmes-hommes
  • CADRES DIRIGEANT·ES ET COMITÉ DE DIRECTION

En application de la loi de septembre 2018, un index de l’égalité femmes-hommes est mis à jour et publié chaque année. À compter de l'année 2021, cet Index calculé et publié est un index unique pour dix sociétés 3F.

Index de l’égalité femmes-hommes

3F s'engage pour atteindre l'égalité professionnelle entre femmes et hommes dans ses sociétés.

94 sur 100 : c’est la note obtenue pour l'année 2022 par dix sociétés 3F, dont Immobilière 3F, pour l’Index de l’égalité femmes-hommes.

Retrouvez sur notre page consacrée à la note obtenue par le Groupe 3F, plus d'informations sur le calcul de l'index et sur le détail des notes obtenues par 3F aux cinq indicateurs relatifs à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Répartition des femmes et des hommes parmi les cadres dirigeant·es et le comité de direction

Au 31 décembre 2022, pour Immobilière 3F :

  Nombre de femmes Nombre d'hommes Taux de féminisation
Comité de direction 6 7 46 %
Cadres dirigeants 5 9 36 %


L'entreprise satisfait aux exigences de la Loi sur l'égalité économique et professionnelle du 24 décembre 2021, dite Loi Rixain.
Cette loi impose de nouveaux quotas concernant les postes de direction pour les entreprises d'au moins 1 000 salarié·es.

Immobilière 3F
Délégation à la directrice générale
Appels d'offres