Pour faire la différence sur le marché de l’emploi, 3F a pris trois engagements vis-à-vis de ses collaborateurs et collaboratrices. Découvrez-les dans cette rubrique.
Les valeurs durables de 3F poussent notre entreprise à déployer une politique de gestion des ressources humaines responsable. Nos maîtres-mots ? La diversité, la parité, l’équité, la solidarité, l’épanouissement professionnel et le bien-être au travail.
3F s'engage pour atteindre l'égalité professionnelle entre femmes et hommes dans ses sociétés. 94 sur 100, c’est la note obtenue pour l'année 2023 par dix sociétés 3F pour l’index de l’égalité femmes-hommes, en application de la loi de septembre 2018.
3F propose à ses futures recrues un projet professionnel valorisant. Ses collaborateurs et collaboratrices exercent un métier qui fait sens dans un environnement stimulant, développent leurs compétences et construisent leur carrière grâce à de multiples opportunités d’évolution.
3F cultive le collectif pour répondre aux défis du secteur HLM. Ses métiers s’exercent le plus souvent en équipe et ses collaborateurs et collaboratrices partagent informations, expérience, savoir-faire et bonnes pratiques.